浙江省诸暨中学2024年公开招聘博士研究生教师公告

发布时间：2024-01-26 21:21 责任编辑：yishashi

报名开始：见文内 报名截止：2024-01-27

根据学校教育事业发展和人才队伍建设需要，经研究，决定开展浙江省诸暨中学2024年博士研究生教师公开招聘工作。现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共推出3个博士研究生教师岗位（全额事业编制）。岗位设置详见《诸暨中学2024年博士研究生教师公开招聘计划表》（附件1）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

2.身体健康，心智健全，体检符合要求；

3.具备教师基本素质和教育教学能力；

4.所学专业为报考岗位(学科)相关专业，年龄在35周岁（1988年7月31日以后出生）以下的博士研究生；

5.户籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.《最高人民法院最高人民检察院教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（法发[2022]32号）规定的存在从业禁止情形的；

2.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒人员；

4.现役军人。

（二）岗位条件

本科在“C9联盟高校”、6所教育部直属师范大学（附件2）就读毕业，且在高中阶段曾获对应学科全国竞赛省级赛区二等奖及以上奖项的博士研究生学历学位毕业生。

三、招聘办法及程序

招聘工作由诸暨市教育体育局在诸暨市委人才工作领导小组办公室、诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组等职能部门的指导监督下开展。对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、现场面谈和面试，择优现场签约。

招聘岗位	报名地点	报名时间	面谈面试
诸暨中学学科教师	诸暨中学行政楼二楼会议室（诸暨市暨阳路47号）	2024年1月27日（周六）上午8：30-11：00	2024年1月27日（周六）下午1：00开始

（一）报名和资格审核

1.网络报名。应聘人员可在规定时间内通过扫描“诸暨中学2024年博士研究生教师公开招聘报名二维码”（附件3）的方式提供报名信息。

2.现场报名。符合招聘条件的人员均需到招聘会现场报名，提交《诸暨中学2024年博士研究生教师公开招聘报名表》（附件4）及报考岗位所要求的相关材料。

3.现场审核。网络报名和现场报名的人员均须招聘会现场提供相关资料并接受审核，包括：《诸暨中学2024年博士研究生教师公开招聘报名表》一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、学历学位证书(本科、硕士研究生、博士研究生）、获奖证书（公示文件不得作为获奖依据），2024年应届博士毕业生还需提供学校开具的就读证明、《教育部学籍在线验证报告》（网站地址：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、学校核发的就业推荐表和《普通高校毕业生就业协议书》（因网签等原因无法提供就业协议书的，须如实提供学校出具的书面说明）。有工作经历的还需提供劳动合同和养老保险缴费记录等原件和复印件1份。所有复印件按上述顺序装订。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

（二）面谈和面试

1.面谈。组织应聘人员面谈，按不低于岗位数1:2的比例，确定参加面试人员名单。同一学科岗位进入面试人数达不到规定比例的，将酌情核减该岗位招聘数或取消招聘计划。

2.面试。面试方式为课堂教学能力测试，考生按照指定内容进行模拟教学（现场无学生）和现场答辩，备课60分钟，模拟授课及答辩10分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分。面试成绩未达到合格分者，不进入下一环节。

3.现场签约。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象，签订就业协议书。未按要求签订就业协议视作放弃，不递补。

（三）体检和考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不进入下一环节。空缺名额不再递补。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。放弃考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名额不再递补。

（四）公示和聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨市人民政府门户网站”公告栏上公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在2024年7月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、纪律监督

1.应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市人民政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn）公告栏公布，供应聘人员查询和社会监督。

3.对本次招聘工作方案有异议的，请及时向诸暨市教育体育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-89078232(党建室)。

4.对招聘过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

5.本次招聘接受诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组监督，监督电话0575-88795069、0575-89078236。

五、其他

1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。